共鑄醫藥市場誠信之魂
誠信,是醫藥市場之魂。對醫藥企業而言(尤其是企業在藥品生產經營過程中),何為誠、何為信?
誠者,做誠實事,說誠實話。即企業對內嚴格按照GSP、GMP等規定的要求,執行企業自身的生產經營行為,把保障消費者權益作為最高目標,確保藥品質量安全有效,作符合企業操作實際的檔案記錄。信者,信守承諾、言信行果。即企業在藥品商業交易中沒有價格欺詐(藥品價格虛高虛低),杜絕假冒偽劣,沒有坑蒙拐騙(包括助推過度診療、過度用藥、開單提成等),全面、充分履行約定義務,守諾踐約。
在醫藥市場中,目前誠信的市場主體一定占絕對大多數,但失信者也很常見,并嚴重擾亂著醫藥市場的流通秩序。全行業的誠信和諧、競爭有序,在目前還沒有真正實現,還需要全行業一起努力。
社會誠信制度體系缺乏
中國的醫藥、醫療市場存在諸多亂象——醫療采購只買貴的不買對的、醫療亂收費、過度診療、醫生開方提成、商業賄賂,甚至藥品的假冒偽劣等現象屢有發生,醫患關系前所未有的緊張……
為什么?因為社會誠信制度體系不健全。
公平的市場競爭環境,是形成社會誠信的市場內生基礎;理性的市場監督體系,是構筑誠信的市場外在約束。首先要有內生基礎使誠信枝丫成長,再有外在約束使其不亂生長。而長期以來,恰恰這兩個條件在國內市場似乎都不具備,而在醫藥市場,這一問題也很突出。比如,全國矚目的GSK事件,一年多來牽動著醫、藥兩界的關注。人們不禁要問:一個全球銷售金額達400多億美元的制藥業巨頭,為什么卻成了一個失信的“典范”呢?筆者認為,這正是誠信體系不完善使然。在誠信體系不健全的環境下,誠信者無法得到激勵,失信者難以得到懲戒,選擇性執法可能會使人人成為投機者和違法者。這就好比一個醬缸,不管是什么品種的蘿卜,丟進醬缸,都必然成為咸菜。9月19日下午,長沙中級人民法院對GSK做出處以30億元人民幣的罰金判決,也算是亡羊補牢,但愿此事件能成為我國誠信社會制度體系建設的推進劑。
政策助推誠信制度建設
可喜的是,目前國家促進誠信社會制度體系建設的政策已經出臺,誠信環境已開始形成。
市場經濟的本質是:一個人想得到幸福,他就應該讓別人先幸福,而不是靠坑蒙拐騙而得到幸福。但實現這樣的目標需要有兩個重要的條件:一是讓市場“看不見的手”充分發揮作用,讓人們在沒有特權干預的環境下公平競爭;二是讓市場“隱形的眼睛”充分發揮作用,在沒有信息障礙的環境下理性監督。
國務院8月份正式頒布的《企業信息公示暫行條例》(以下簡稱《條例》)即將于10月1日起施行。這是貫徹落實黨的十八屆三中全會提出的“處理好政府與市場的關系,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用”的實質舉措之一,也是政府部門轉變職能,簡政放權、放管結合遵循的基本原則。對醫藥市場而言,長期以來存在的諸多失信問題,也許將因此帶來一定的改觀。
而隨著今年2月國務院批準的《注冊資本登記制度改革方案》的逐步實施,政府簡政放權、減少行政審批和各類變相行政審批,市場可能會逐步趨向公平的競爭環境,市場這只看不見的手可能會慢慢趨向發揮正常的作用。同時,隨著《社會信用體系建設規劃綱要(2014-2020)》逐步落實,構建守信激勵和失信懲戒機制,通過對信用主體誠信或失信行為的記錄、發布和應用,運用法律、行政、經濟和道德等手段,提高失信成本,將會使誠信者受益、失信者付出沉重代價。如此才是維護市場正常秩序的治本之策,市場的“隱形眼睛”才能夠發揮理性的監督作用。
獎罰分明營造誠信環境
讓誠實守信的人能夠不用走關系、花額外代價就可以做自己想做的事情(為消費者服務),讓失信的人即使走關系、花錢賄賂也不能夠掩蓋其失信的記錄并讓消費者(及其客戶等利益相關者)可以用腳投票,從而使其寸步難行——這才是在誠信方面最大的激勵和懲戒作用。信任的基礎是信用,而信用的基礎是信息。市場主體的信用狀況可通過其信用信息、信用記錄,按照一定的方法進行度量。但當消費者和市場主體之間存在嚴重的信息不對稱的時候(特別是企業的行政處罰信息無法被社會獲知),失信者就很難得到懲戒。
我們欣慰地看到,一系列相關政策的出臺,為誠信制度的建立奠定了基礎。其中,放與管政策的交互作用,是推進工商登記注冊便利化(寬進)和促進市場主體信用體系建設(嚴管)的一個結合點;將企業營業執照的年度檢驗改變為企業年度報告信息公示,是維護市場主體自由行商的私權(減少設租)和維護市場交易秩序的政府公權(透明監督)的一個平衡點。隨著系列政策的實施,最終實現在“法無禁止即可為”的環境下公平競爭,讓市場主體(“看不見的手”)寬進去創業;同時在“信息共享社會共治”的監管體系下理性監督,讓市場主體的信用被“隱形的眼睛”監督,醫藥市場的誠信就一定會構筑起來!醫療領域(醫生)的誠信執業、誠信采購、誠信診療、誠信收費、誠信醫保理念,以及合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費等誠信醫療服務準則一旦形成,將全面拉動整個藥品研發、生產、流通領域的誠信建設。針對醫藥企業的GMP、GSP等管理規范將不再是紙上文件,而一定會實實在在地落實在企業的生產經營過程中;醫生開單提成、患者騙取醫保、醫療機構不回款等失信現象,將會得到極大改觀。
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