近年來，福建省泉州市食品藥品檢驗所（以下簡稱泉州食藥所）全面貫徹落實“四個最嚴”要求，圍繞人才領航、技術強所理念，以中心實驗室改造為契機，聚力謀發展、抓規范、建隊伍、強服務，使實驗室能力建設和檢驗人才隊伍建設再上新臺階。

　　強擔當抓拓展

　　近年來，為在能力擴項上發掘技術潛能，泉州食藥所先后組織技術骨干開展液相質譜聯用儀、ICP-MS檢測儀、熒光定量PCR檢測儀等設備的應用擴項，并開展了保健食品中非法添加物質的篩查、中藥中黃曲霉毒素的檢驗、藥材中重金屬測定等檢驗能力擴項。

　　同時，泉州食藥所還積極參加了2018年度中國食品藥品檢定研究院、中國檢驗檢疫科學研究院

　　測試評價中心、福建省產品質量檢驗研究院等權威機構組織的涵蓋食品、藥品、化妝品的理化及微生物檢驗等9項檢測能力驗證，均以良好成績獲得通過。

　　今年，該所制定了《2019年度技術校核試驗計劃表》，報名參加4項由中檢院舉辦的國家級能力驗證比對項目，并積極組織開展所內人員比對和儀器比對，讓檢驗人員輪番“上考場”，持續推進檢驗數據的科學性、準確性。

　　強技能練隊伍

　　2019年新年伊始，泉州食藥所即組織新進檢驗人員和初級職稱及以下11人開展了檢驗技術比武練兵活動，由各檢驗科室負責人和所質量技術負責人組成評審小組，對檢驗人員的全程操作進行細致點評，指出問題、提出意見，進一步增強了實驗人員的技術規范。

　　在強化培訓方面，泉州食藥所多次邀請儀器應用工程師來所開展現場培訓，增強檢驗人員對權威前沿檢驗技術的了解和掌握；同時，積極組織開展所內檢驗技術交流研討會、精密儀器使用維護培訓會，并派遣檢驗人員前往兄弟檢驗單位交流學習。通過內聯外引、以老帶新，檢驗人員的技術能力穩步提升。

　　而在人才培養方面，泉州食藥所注重發揮榜樣的力量，制定并實施了《泉州市食品藥品檢驗所精英領航戰略實施方案（試行）》，積極構建檢驗檢測與科學研究相融互促新機制，努力建設一支由研究型、學者型人才為學科帶頭人的專業技術隊伍。截至目前，該所的盧文斌、張玲雅、池秀珍入選泉州市高層次人才（第四層次）；徐端瓊被泉州市委、市政府評為泉州市2018年先進工作者，并入選《泉州勞模傳》；林銀鳳、蔡振世獲推參評第五屆“泉州市青年拔尖（優秀）人才”。

　　強保障促融合

　　檢驗檢測在服務監管服務產業上發揮著重要的技術支撐作用。一直以來，泉州食藥所積極承接省、市兩級委托的檢驗任務，2018年，共完成藥品檢驗任務1056批次，全檢552批次，全檢率52.57%；同時完成藥品快檢1333批次、化妝品檢驗任務31批次和保健食品檢驗147批次；配合福建省藥監局做好轄區“防風行動”的抽檢任務，為泉州市食品藥品監管工作提供了強有力的技術支撐作用。

　　同時，泉州食藥所還分別與泉州師范學院（海洋與食品學院、化工與材料學院）、泉州醫學高等專科學校簽訂《校地戰略合作協議書》，并進一步簽訂“雙師型”教師培養基地合作協議。通過產學研合作、共享實驗室、師資互聘、互派人員跟班學習，僅2018年就幫助帶教實習生20名，深入推動了校地合作的融合發展。

　　下一步，泉州市食藥所將繼續加強檢驗檢測能力建設，推動精英領航落地生根，以更加精確的技術手段、扎實的能力建設、奮勇的履職擔當，守護群眾舌尖上的安全。